{"id":342,"date":"2026-08-05T11:13:56","date_gmt":"2026-08-05T14:13:56","guid":{"rendered":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/?p=342"},"modified":"2026-08-05T12:25:10","modified_gmt":"2026-08-05T15:25:10","slug":"novo-pat-prazo-final-para-cadastro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/novo-pat-prazo-final-para-cadastro\/","title":{"rendered":"NOVO PAT \u2013 Prazo Final para Cadastro"},"content":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (\u201cMTE\u201d) lan\u00e7ou o novo sistema do Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador, estabelecendo a obrigatoriedade de atualiza\u00e7\u00e3o cadastral para todas as organiza\u00e7\u00f5es e profissionais inscritos.<\/p>\n<p>A primeira etapa da implanta\u00e7\u00e3o, cujo prazo limite era 15 de junho, se destinava ao cadastro dos profissionais nutricionistas. Agora \u00e9 a vez das empresas benefici\u00e1rias, fornecedoras e facilitadoras, que t\u00eam at\u00e9 o dia 15 de julho para regularizarem o seu cadastro na nova plataforma (<a href=\"https:\/\/novopat.trabalho.gov.br\/login\">https:\/\/novopat.trabalho.gov.br\/login<\/a>).<\/p>\n<p>Cumpre ressalvar que, em que pese alguns comunicados mais recentes do pr\u00f3prio MTE mencionem o prazo final como 25 de julho, empresas e seus representantes t\u00eam recebido comunicados pela plataforma GOV.BR ainda com men\u00e7\u00e3o ao prazo de 15 de julho, de modo que, por cautela e ante \u00e0 aus\u00eancia de normativo espec\u00edfico, recomenda-se seja considerado o prazo menor.<\/p>\n<p>A medida \u00e9 indispens\u00e1vel evitar entraves na frui\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios do PAT, j\u00e1 que o novo sistema ser\u00e1 utilizado como plataforma para comprova\u00e7\u00e3o da regularidade junto ao programa.<\/p>\n<p>O sistema antigo, por sua vez, ser\u00e1 desativado em <strong>25 de julho.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (\u201cMTE\u201d) lan\u00e7ou o novo sistema do Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador, estabelecendo a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":343,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"class_list":["post-342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=342"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":360,"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342\/revisions\/360"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/343"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fif.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}